雷锋精神在这里闪光

　　今年的三月五日是毛泽东主席题词“向雷锋同志学习”五十周年纪念日，全国上下再次掀起了“向雷锋同志学习”、“弘扬雷锋精神”的热潮，各新闻媒体也加大了宣传报道力度。其实静下心来仔细想想，我觉得在我们古贝春公司，“雷锋”一直不曾走远，雷锋精神一直在这里发扬光大，时时处处在闪光。

　　我公司作为产、学、研、发为一体的白酒企业集团，企业效益连续16年来始终保持着两位数的速度递增，“企业发展不忘回报社会”是我公司一贯坚持的优良传统。公司积极参与抗震救灾、捐资助学、希望工程、基础设施建设等各项社会公益事业。一系列公益活动的投入，进一步提升了公司的美誉度，得到了社会各界的认可。公司在不断提升企业经济效益和社会效益的同时，十分注重员工综合素质的提升，不仅在企业内部开展庆“三•八”文艺演出、迎“五•一”庆“五•四”各类体育运动比赛、各类知识竞赛、评选“三大孝星”、“读书之星”、设立“新员工奖”等活动，还时常邀请劳模来公司作报告。为弘扬雷锋精神，特邀雷锋生前的亲密战友乔安山和雷锋生前所在团战士乔婷娇来公司做报告。这一系列活动的开展，进一步提高了员工的思想觉悟、陶冶了员工的道德情操，促使学雷锋做好事成为员工们的一种生活习惯，公司涌现出许多“活雷锋”，有着五百多员工的新厂灌装车间，先进人物、先进事例更是层出不穷，数不胜数。
助人为乐、尊老爱老是灌装员工的生活习惯.

　　古贝春是个温暖的大家庭。新员工刚来，一切都不适应。老员工在生活上热心地帮助他们，找宿舍、打水、打饭；在工作上手把手地教他们。在大家的共同帮助下，新员工很快熟悉了生活环境、掌握了灌装技术。高兴地融入到古贝春这个温暖的大家庭里。

　　同事们团结友爱、互帮互助，不是亲人胜似亲人。公司离城区较远，在公司住宿的员工买东西不大方便。在城区居住的员工便纷纷主动为同事捎东西。去年冬天雨雪较勤，路滑难行，但这丝毫减弱不了他们为同事捎东西的热情。张永贵是个头脑灵活的小伙子，业余时间常爱摆弄个电器，对维修手机、电脑很专业。公司里不管是他认识的还是不认识的，经常找他帮忙修理，他从没推辞过，总是热心地为别人帮忙。

　　灌装员工在公司里团结友爱、互帮互助，在社会上、在家中也是乐于助人、尊老爱老的学雷锋标兵。前年夏天，张永贵、王延双等十多位灌装工救助中暑老大爷的事迹至今在公司内外传诵；于丽、耿友娟、王洪玲、马金玲等人，拾到别人的钱、物等贵重东西后，想失主所想，急失主所急，想方设法尽快归还失主，更是受到人们的交口称赞。

　　“尊老爱老”是古贝春人的行为准则。“榜上有名”的孝星周玉静、于丽，她们的先进事迹感召着身边的每一个人。灌装女工赵素红的公婆在四十里外的老家居住，逢年过节尽心尽孝是不用说的，平时她一有空就买上礼品带上儿子去看望公婆。每年公婆的生日她总是挂在心上，里里外外地张罗着为老人祝寿。公婆有个头疼脑热的，她更是跑前跑后、请医拿药，细心地照顾老人，从不惜力气、不惜钱物。婆婆逢人便夸她的好儿媳，亲戚朋友提起她都竖起大拇指。

　　爱岗敬业、无私奉献是古贝春人的行为准则

　　灌装员工在生活中学雷锋争做道德模范，在工作中更是把雷锋精神发挥到了极致。

　　王静是个说话办事干脆利落的小姑娘，从小就有一股不服输的干劲。2007 年她来到古贝春，成为一名灌装女工。她虚心好学，勤学苦练，很快掌握了流水线上各道工序的操作。王静是个永不满足、不断学习的好员工，2011年夏天她利用周末放假的时间，到公司来学开叉车。在炎炎的烈日下，汗水直淌的她，聚精会神地一遍一遍地练习着，身上起了痱子痒得难受，也从没影响过练习。功夫不负有心人，一个月后她就能熟练地开着叉车领料、入库。她熟练的驾驶技术、极强的责任心，受到了同事的称赞、得到了领导的好评，不久她被提升为叉车段段长，连年被评为先进工作者。

　　无私奉献是古贝春人特有的高尚品格。刘立莎是一位车间叉车司机，同时她又是位年轻的母亲。她是灌装车间第一位叉车司机，技术熟练，经常向开叉车的姐妹们传授技巧。别看女儿不满两周岁，需要精心照顾，可她从没因孩子小影响过工作。去年冬天车间里正加班加点忙生产，此时女儿感冒输液，哭闹着让妈妈陪，她也没请过一天假，总是躲过女儿的视线，偷偷跑出来，准时来到车间。

　　以上这些先进人物、先进事例，只是我所看到、听到的，只是冰山一角，沧海一粟。其实在我们古贝春公司，每一位员工身上都有一个或几个感人至深的学雷锋故事。上至公司董事长下至一般员工，哪一个不是从自身做起，助人为乐、尊老爱老、爱岗敬业的学雷锋典范？如果你到我们古贝春公司来体验体验生活，一定会被这里的风尚所感染，自觉地加入到学雷锋的行列里来，因为在古贝春这个温暖幸福的家园里，关爱他人、爱岗敬业已成为员工们的一种生活习惯、行为准则，雷锋精神一直在这里闪光。