全国政协副主席陈晓光莅临我公司视察

　　5月5日，全国政协副主席、民盟中央常务副主席陈晓光莅临我公司视察指导工作，全国人大常委、教科文卫委员会副主任委员、民盟中央副主席张平，民盟中央副主席、山东省政协副主席栗甲，德州市政协主席袁秀和，副市长、民盟德州市委主委康志民，武城县委书记王立来，县委副书记、县长王胜强等陪同视察。

　　陈晓光副主席这次主要就企业职工的社会保障问题来我公司调研。视察期间，陈晓光一行在我公司董事长、总经理周晓峰的陪同下深入到古贝春酒文化馆、机械化酿酒车间、地下酒库等地进行了考察。在酒文化馆，陈晓光副主席听取了周晓峰董事长关于公司特别是职工养老金等各项福利的有关情况介绍，他还仔细查看了馆内的各类展示，不时询问相关情况。在机械化酿酒车间，周晓峰董事长向陈晓光副主席介绍了古贝春酒的工艺特点，陈晓光对我公司大胆创新的做法给予高度赞赏，并亲自品尝了刚生产出来的原酒。在地下酒库，周晓峰董事长向陈晓光副主席介绍了洞藏酒的特点和封坛大典的简要情况。考察过程中，陈副主席勉励周晓峰董事长再接再厉，不断创造新业绩，并与周晓峰董事长在古贝春酒文化馆前合影留念。

　　近年来，我公司在董事会的正确领导下切实解放思想，锐意改革，大力加强品牌建设、文化建设，使经济效益不断提升，厂区面貌焕然一新，成为水清树翠，鸟语花香的工业园区，2008年被评定为“全国工业旅游示范点”。企业发展进程中，我公司一直把“依靠职工办企业，办好企业为职工”作为企业管理当中的重要指导思想，把企业发展的成果分享给社会和职工，去年纳税过亿元，受到了各级领导和社会各界的一致好评，在我县具有较强的标杆示范作用。主要表现在以下几个方面：

　　一是及时、足额缴纳“五险”，免除了职工的后顾之忧。我公司一直为全部在岗职工及时、足额缴纳“五险”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。仅此一项，目前年缴纳金额1000余万元，为职工解除了后顾之忧和解决了燃眉之急。灌装员工李秀芝，去年初被确诊为乳腺癌，当初她为了治病曾经一度举债无门。让她喜出望外的是，公司得知情况后，仅在一周内便通过医保及时为她解决了70%的医药费，使她再次看到了生的希望！如今，业已康复的李秀芝重返工作岗位也有好几个月了，她逢人便讲，是古贝春给了她第二次生命……

　　二是发挥工会纽带作用，全面履行职代会职能。1999年，我公司进行了企业改制，当年底召开了建厂以来第一次职代会。从此，职代会作为我公司实行民主管理的基本形式被固定下来。我公司的职工代表通过民主选举产生，实行常任制，每5年改选一次，占职工总数的5%—20%。通过职代会这种形式，工会每年落实职工代表提出的合理化建议30余条，采纳对企业发展、内部管理等有效建议数十条，节约资金每年都在20万元以上，同时化解了企业与员工之间的很多矛盾，10余年来，公司从未出现越级上访事件，促进了企业快速、健康、稳定发展，并先后荣获 “中华全国总工会模范职工之家”、“山东省依靠职工办企业先进单位”、“全国会员评议职工之家示范单位”、山东省级“优秀星职代会”等荣誉称号。

　　三是不断提高员工待遇和福利，切实让员工尝到企业发展的“甜头”。近年来，公司投入巨资修建了多处员工的生活、娱乐场所。如可容纳700人就餐的职工餐厅、职工宿舍楼、网球场、篮球场、乒乓球室、健身器材场等，这些设施点缀在大面积的绿化带中，为员工营造了一个健康、舒适的工作环境，来参观的朋友们都说，在这样的单位工作肯定心情舒畅，待遇高低倒成了次要的。其实说到待遇，我公司自从1999年以来每年都在提高员工的工资待遇和福利。2008年，突如其来的金融危机席卷全球，对全球的经济发展产生了巨大的负面影响。很多企业纷纷宣布裁员、减薪，我公司却逆势而上，宣布了对员工不裁员、不减薪的承诺，不但如此，而且人均继续增资100元！从那以后，每年的增资计划被列入了公司每年为职工办的“十件实事”之中。“十件实事”是公司职代会通过收集合理化意见整理后通过董事会研究决定的，还包括保证公司入股员工的分红不低于10%、保证不拖欠工资、每年组织公司先进人物带薪旅游、为购置家庭轿车的员工给予燃油补贴、雨雪天气安排免费午餐等等，这些“实事”每年都随着形势的变化进行调整，但公司一心一意为员工着想的意图却是始终不变的。