公司董事长、总经理周晓峰在“古贝春集团2018年总结表彰暨2019年工作动员大会”上的讲话（节选）

同志们:

2019年是充满希望的一年，也是充满挑战的一年！集团公司2019年的发展蓝图已经绘就，目标已经明确，有很多工作需要我们去快干实干。习总书记讲社会主义是干出来的，幸福生活是奋斗出来的。我们就是要靠拼搏和奋斗来获得我们的幸福生活。实现这次会议确定的发展目标，关键要心无旁骛抓落实，同心协力开新局，共同创造古贝春公司新一年的新业绩！为更好地完成年度任务，我在赵总报告的基础上对大家强调提出落实“四个必须”、树立“四种理念”、抓好“六项工作”，希望大家会后仔细思考，认真执行。

一、必须振奋精神，营造干事创业的良好氛围。明确了2019年的主要目标，剩下的就是事在人为！要想兑现“军令状”，就要让干事创业的氛围浓些、再浓些，让发展的步子快些、再快些！2019年我们所面临的形势是严峻的、任务是艰巨的，要完成全年目标任务，要有一种干事创业的崇高追求，要有一种昂扬向上的精神状态，要有一种舍身忘我的拼劲闯劲。精神是一种状态、一种气度、一种追求，只要精神不滑坡，办法总比困难多。一直以来，我们古贝春人就是靠着这种昂扬向上、百折不挠的精神，克服了一个又一个困难，实现了一个又一个目标，取得了一项又一项成果，形成了今天良好发展的态势。古贝春的发展证明：任何事业的成功都离不开内心的激情。在集团发展的关键时期，特别需要一种迎难而上、勇往直前的精神状态和勇挑重担、积极而为、奋发有为的工作激情。各级负责同志和每一位员工都要带着激情、带着责任、带着追求去工作，始终保持一股昂扬向上、有所作为的干劲，自强不息，敢于拼搏。越是任务重越要信心百倍，越是困难多越要振奋精神，人人想作为，个个有作为，知难而进，锲而不舍，不断在新起点上创造新业绩，形成人人争当先进的浓厚氛围。

二、必须抓好品质，提升企业核心竞争力。产品质量是企业的生命，没有好的品质，就不能有市场。2019年我们要根据市场形势，继续加快推进产品结构调整，发展贴近市场、贴近客户的产品，增加最具竞争力的产品种类。中度酱香一定要保持好优势，口感质量保持好稳定。大家要牢固树立“一盘棋”思想，认真梳理产品质量的节点、难点问题，认真分析、研究，齐心协力、高质高效地推进结构调整。

三、必须持之以恒，坚决高效抓好落实。目标能否实现，关键在于落实，落实的关键在于是否有高效的执行力。执行力的强弱，表面反映的是工作效果，深层折射的是工作作风。贯彻落实集团公司的决策部署，必须杜绝折扣式、选择式、被动式的落实方式和作风，要立说立行，实干实效。高效执行力依靠的是一支高素质、敢担当的干部职工队伍。今后集团将努力培养打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风实、业绩好”的管理团队和“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的骨干队伍，为集团的发展提供坚强的组织保障。集团将进一步加强督查督办和绩效考核力度，严格运用考核机制，对那些只想当官不想干事、只想揽权不想提责、只想出彩不想出力、履职不到位、责任不落实的干部职工进行问责。在不断提升干部职工队伍整体素质的同时，还要始终坚持以人为本的管理理念，感恩员工、善待员工，不断改善员工工作环境，增加员工工资收入。我们公司的目标之一就是为员工创造幸福生活，让每一位职工都能事业有成，都有发展的平台。但是，天上不会掉馅饼，这些目标的实现需要我们共同努力，只有大家齐心协力，团结一心，共同为公司这个大家庭努力奋斗，古贝春才能发展的更好，公司发展好了，大家都将跟着受益。

四、必须抓好安全，为企业保驾护航。安全无小事。安全是企业最大的效益，是员工最大的福利。我们要认真贯彻落实上级有关安全生产的文件会议精神和安全工作的部署安排。2018年实现了安全生产零事故，我们发放了安全生产奖，就是为了能够让我们的职工把安全时刻放在心上，不断地提醒员工注意安全。很多的安全事故都是工作不认真、培训不到位，没有按规程操作造成的。应该从小的安全隐患入手，发动车间的所有人员，逐一整改存在安全隐患的环节，这样才能逐步减少安全事故的发生。

我们还要树立四种理念；

一、永远记住，你在为自己工作。我们每个人都不是在为他人打工，我们每一天的工作都是在为自己积累经验、积累成绩、积累再上新台阶的能量。

二、永远记住，要做就做到最好。应付工作，是很容易的，但要把工作做好做出成绩做到最好，就要付出一定的时间、精力、汗水和智慧。今年，公司各项工作都很繁重，无论是对外合作、营销指标、政策措施，还是技术改革、企业文化、生产质量等，都需要我们科学谋划，精心打造，各部门要根据自身职责，也要确定好重点工作，为古贝春品牌再添亮点。

三、永远记住，怨天尤人没有任何作用。空谈误国，实干兴邦。消极对待工作只能让自己的机会越来越少，自己的幸福感越来越低。只有积极行动，扎实工作，才是正确的选择。

四、永远记住，要心存感恩。感恩企业，感恩领导、感恩同事，对工作负责、对自己负责。对工作负责，要把工作当成事业干，把事业作为使命干，以强烈的事业心，在岗位上干出一番事业来，为古贝春发展贡献一份力量。对自己负责，认真遵守公司各项规定，努力完成各级领导交待的各项工作。

主要抓好六项工作。

一、解放思想，创新思维。思想的保守就意味着倒退，现在各个行业、各个领域都在发生深刻变化。我们要紧跟时代步伐，深入学习、研究新模式、新思维，为古贝春的发展注入新活力。

二、开动脑筋，全面创新。创新更多的是体现在各个方面，开发新产品是创新，各项小改革也是创新，思想观念、工艺工序、技术升级、体制机制这些都需要不断地创新，不断地优化，才能适应公司与时俱进的发展趋势。

三、全面合作，搞好共赢。要树立“在合作中发展，在合作中进步，在发展中共赢”的理念，加强与各方面的合作。

四、调整结构，补齐短板。要在深入调查研究的基础上，确定我们产品结构的薄弱点，及时补齐短板。要打造全价格带覆盖、各消费层次无缝对接，既有超级单品，又百花齐放的产品格局。

五、强化管理，规范高效。管理是企业家永恒的主题，“向管理要效益”永不过时。要进一步强化各个层面的管理水平，打造现代企业、规范企业、百年企业。

六、提升质量，上调工资。提升产品质量永远在路上，要进一步提升产品质量，提升发展质量，提升员工幸福生活指数，让员工享受企业发展的红利。

同志们，2019年是建国70周年，也是古贝春再展宏图、再创佳绩的一年。一年之计在于春，从这一刻起，我们就步入了一个新的考场。面对千头万绪的工作，容不得一丝一毫懈怠，大家要齐心协力，用尽洪荒之力，继续奋斗，书写古贝春最美的篇章！