公司中高层管理人员脱产培训结束

知识水平不断提升  管理能力不断加强

　　7月22日，随着公司第二批第三期赴德州学院脱产学习的40名学员的归来，公司2012年中高层脱产培训圆满结束。

　　本次中高层管理人员培训时间从6月4日到7月22日，分两批三期，每期七天。培训人员为公司助理以上高层领导、各部门正副主任、部分优秀班组长及高学历骨干等共80人，方式是脱产全封闭学习培训，培训内容包括团队精神管理、企业管理、执行力、主管能力、商务礼仪等，以全面提高中、高层管理人员管理能力和执行能力。

　　为了提高公司中、高层管理人员的竞争意识，统一思想、更新理念、完善知识结构，打造一支懂业务、精管理、勇于创新、具有大局意识和协作精神的高素质人才队伍，增强其全面素质，以更好适应公司不断发展的现状，我公司结合德州学院教学实际情况确定了本次脱产培训方案。为确保取得实际效果，此次培训的老师均是德州学院专门挑选的专业性强、素质高、授课好的资深教授、讲师，授课中他们创新授课方式、方法，采取灵活多变、实用性强、互动式教学，用大量的实例、图片及视频贴近公司实际对公司中高层管理人员进行了系统地培训，使广大学员不仅学到了丰富的知识，还提高了管理能力。特别是拓展训练，不仅让学员认识并感受到团队精神的重要性，更让学员掌握了组织协调、沟通交流的技巧，增加了实践经验，为将来更好地完成公司任务打下了坚实基础。 

　　近年来，随着公司规模的不断扩大，品牌知度名的不断提升，生产科研技术的不断提高，公司坚持将人才资源作为企业发展的第一资源，以开拓管理视野、强化市场经济观念、提高执行力、提升经营管理和创新能力为着力点，大力实施人才强企战略。而培训无疑是企业提高员工素质并增强企业核心竞争力的重要手段。此次培训是公司连续四年在德州学院进行脱产培训，给中高层管理人员创造了深造的机会，使其接受了高等教育，为争做公司需要的复合型人才充电加油。 

　　此次培训也得到了广大学员的一致认可，他们表示总体效果不错，内容上有所改进、创新，通俗易懂，受益匪浅。此次培训，标志着公司与德州学院的“校企联合培养人才”的合作方式迈上了一个新台阶。