周晓峰董事长率队赴山西考察

体验大寨精神  学习汾酒经验

“参观大寨，就得有点大寨精神。吃完饭我们不歇着了，就在车上汇报参观体会，文化中心的同志做记录。下午回到厂里各自忙各自的工作，我们就不专门开会了。”

——这是6月19日中午在大寨的农家餐桌上的一幕，说话的是公司董事长、总经理周晓峰。

6月18日一上班，周董事长就带领公司的考察队乘坐公司的中巴车，踏上了取经山西的征程。考察人员都是周总确定的，有常务副总赵殿臣、分管销售的副总经理张恒录、主管科研工作的总工程师吴兆征、主管后勤工作的党委副书记韩东昌、总会计师赵其浩、生产管理部主任董福新、灌装管理部主任王树文、文化中心主任李宽云、计划中心主任张洪军、质检中心主任李国坤、基建办主任牛孟岭等12人。为了节约时间，一行人中午在高速路服务区简单吃了点饭，下午三点前赶到了汾酒厂，没有片刻休息，就马不停蹄地参观了汾酒的博物馆、科研机构、新扩厂区等处，然后就是对口座谈，直到晚饭时间，话题仍没离开取经，赵殿臣副总觉得汾酒人敬酒的说辞很有品味，就悄悄嘱咐同行人员详细记录下来。

第二天上午，考察队一行赶到大寨参观。站在虎头山上，看着七沟八梁上大寨人用双手开凿出的梯田；回忆起大寨人白天开山、晚上背石头建设家园的壮举；听人讲述大寨人用杏仁搓洗震裂的手背用线缝合后接着开山凿石的感人事迹，大家的心灵都受到了极大的震撼，纷纷举起相机和手机，对大寨的精神、传统、业绩等图文资料进行了拍摄，集体购买了反映全国劳动模范陈永贵光辉事迹的书籍，在车上就迫不及待地翻阅。汇报时，几乎每个人都谈到了参观大寨的收获，赵殿臣副总说：“看大寨，抓落实。不讲条件，不讲报酬。”党委副书记韩东昌说：“参观大寨，感悟一种精神。如，干部干部，先干一步；喊破嗓子，不如干出样子。”还有同志感慨地说：“大寨最可贵的精神就是实干。平时我们也觉得自己卖了一些力气，但跟陈永贵这样的劳模比起来实在是差得太远了。”还有的说：“陈永贵文化不深，说出来的话却感人肺腑、富有哲理，这和他的思想境界有关，但更重要的他是在战天斗地中感悟出来的。”大寨的精神鼓舞了大家，在车上汇报时，汇报人站在车门口面向大家，其它人用膝盖、椅背、纸箱当办公桌做记录。车辆的颠簸、马达的噪音、长途坐车的疲劳都没有影响汇报的效果，正像大家总结的那样：“参观大寨，学习的是精神；参观汾酒，学习的是经验。精神与物质的都学习了，我们就能把工作干得更好。”大家在汇报中，既谈到了汾酒在文化建设、厂区规划、计划预算、科研技术、采购检验、质量控制、市场销售、接待服务等方面的长处，又对照同行指出了自身的不足和需要改进完善的地方，如，发展规划不是很系统；文化建设体系需要规范；计划制订不够科学；现场管理有待加强；接待服务还有许多细节需要改进；等等。周晓峰总经理最后总结说：“公司连续几年的参观同行，很有启发，每年学一点，每人学一条，收益就不少。”

正如周总所说，几年来的参观学习，我公司已经把取来的真经应用到了生产科研、市场销售、行政后勤等部门，参观者自身素质的提高也从细微末节中体现出来。考察人员中有几个烟民，在车上一坐几个小时绝对不抽烟。为了不耽误赶路，每到高速路服务区，烟瘾大的几位下车先点上烟，然后再去卫生间，一声招呼，马上上车。在大寨参观时，为了不耽误行程，接待科长陈程没吃完饭就去买学习资料。司机张宝军事先把行程路线打听得清清楚楚，所以赶起路来又准又快。一路上他几乎不喝水，到了高速路服务区，别人上卫生间，他给汽车加油加水。19日中午吃饭时，周总率先提议：“我们先给司机张师傅敬杯酒！这次考察张师傅最辛苦。”餐桌上的人纷纷响应，张宝军慌忙捧着茶杯站起来：“下午还要跑300多公里，我以茶代酒吧。”周总马上嘱咐接待科长陈程：“晚上陪张师傅喝两杯，解解乏。”大家听了都敬佩周总体贴人。其实，大家在参观过程中都注意到了：为了取得真经，周总在路上认真翻阅了汾酒的文化资料，在旅游车上详细询问了汾酒发展历程中的几个节点；在大寨参观时，说起大寨的领头人陈永贵、郭凤莲等人的创业事迹和家庭情况他如数家珍，连导游都惊讶地看他；因为回来后要接待共和国元帅的亲属来厂考察，周总又在路上翻阅了毛泽东主席和共和国元帅交往的书籍，并吟咏毛主席赞颂战友的诗句；在大家汇报体会之前，周总又意味深长地说了三句话供大家思考：一、你想成为怎样的人，二、过去的成功靠胆量，三、现在的管理靠科学。初中毕业参加工作的周总一路上表现出了学者的风范，这不能不令人感叹学习的重要意义。