员工的充电器

——古贝春职工书屋成为员工的精神家园

　　我公司是全国纯粮白酒重点生产厂家，主要效益指标连续10余年以30%的速度强势递增，拥有员工2300人。在经济效益取得长足发展的同时，公司不断加强企业文化建设，始终坚持“以文化促进经济发展，以经济提升文化内涵”的发展战略。为进一步提高全员思想境界和综合素质，拓宽员工的学习渠道，我公司于2008年4月下旬在科研中心四楼建设了“古贝春职工书屋”。

　　职工书屋占地面积180平方米，现已汇集了经济类、营销类、文学类、哲学类、管理类、技术类等各类图书1万多册。进入职工书屋，首先看到的就是至圣先师孔子的塑像矗立在书屋的最东侧，面朝西方，慈眉善目，两手抱拳，尽显儒家礼仪的风采。在孔子像的身后，是一幅牌匾，上书苏轼的《念奴娇·赤壁怀古》，字体是行草，刚劲有力。牌匾的两侧是职工书屋的管理制度及荣誉称号。南侧墙上是激励员工读书的标语，如“书籍是人类进步的阶梯——高尔基”，“知识就是引导人生到光明与真实境界的灯烛——李大钊”。这一切都烘托出了浓郁的读书氛围。职工书屋由专职图书管理员管理，全天向全体职工免费开放。职工书屋每月还根据职工需求购进不同品类的图书，每本图书都由图书管理员精挑细选，以积极健康为原则，专业、管理图书优先考虑。

　　公司非常重视职工书屋的发展，规定每星期五为读书日，每年的五月为读书月。在此期间，每个员工都必须读书，并总结读书心得，这也是公司学习氛围的一个缩影。《古贝春报》还开辟专栏为员工推荐好书。职工书屋定期组织员工召开读书交流会。交流会上，大家畅所欲言，交流心得，气氛热烈。为鼓励员工读书，每年年底公司根据职工读书的数量和质量，评选“读书之星”，在年终总结表彰大会上予以通报表彰。

　　在全县推进“四德”工程建设进程中，公司积极响应上级部门提出的“读好书，促进步，推进四德工程建设”的号召，要求广大员工每人每周写读书笔记达千字以上，全员掀起了一股 “比、帮、学、赶、超”的浓厚的学习氛围，对提高全员思想水平和综合素质起到了极大的推动作用，职工书屋又起到了重要作用。

　　职工书屋的图书既保证了健康有益，又体现了多样性，能满足不同层次职工多样化的需求，极大地丰富了职工的精神生活。书屋自开放以来，成为职工名副其实的“充电器”，受到全员的热烈欢迎，一些专业、管理图书，为专业、管理人员的工作注入了新鲜血液；大量的励志哲学图书，成为广大职工积极工作的精神动力；一些养生保健图书为员工的身体健康提供了理论上的指导；平时一些孝敬父母的子女都会到职工书屋借阅治疗高血压、糖尿病、胃炎等疾病的图书；每个月的月底很多销售业务员趁回公司开会之机也会光顾职工书屋借阅营销方面的书籍；每到寒暑假，一些家长就会为孩子借阅四大名著、唐诗宋词之类的名著经典帮助孩子学习传统文化知识……

　　职工书屋的新书常常是刚一到货，图书管理员还没来得及上架，前来借阅的员工就争相预借，唯恐别人借走了，自己长时间挨不上号。“公司里有了职工书屋，相当于把‘老师’请到了家里，自己可以灵活安排学习时间，既开拓了眼界，又增长了见识，太‘解渴’和及时对症了，现在我读书就像一日三餐一样，一天当中如果不读一会儿书，就感觉心里不踏实。” 一名古贝春员工如是说。

　　几年来，职工书屋不仅受到了广大员工的普遍欢迎，还受到上级工会部门的青睐。2009年职工书屋被评为“山东省百佳职工书屋”和“德州市十佳职工书屋”。2011年又被全国总工会评为“全国职工书屋示范点”和“全国优秀职工书屋”，并赠送了价值3万元的图书作为奖励。

　　因为职工书屋办得比较出色，称得上是学习型企业中学习方式的一种典范，附近县市的企业也纷纷慕名前来学习，他们也想建立一个能够真正提高员工素质的职工书屋。对前来学习的企业我们都是认真向他们介绍我们成功的经验，对此我们是非常自豪的。

　　我公司已经把职工书屋打造成了一个内聚人气、外树形象的职工文化品牌。随着企业规模不断壮大，职工书屋还会进一步扩建，藏书也会大量增加，学习气氛也会更加浓厚，员工的文化素质也会进一步提高，从而为我公司的第三次创业贡献更大的力量！