执行力决定企业的命运

　　无论是个人还是企业，成功的关键都在于执行力。

　　每个人都会有五彩斑斓的梦想，但如果不去奋斗和落实，那终究只能是个虚无飘渺的幻影。企业亦是如此，如果只有工作计划和行动纲领，而不去积极地执行落实，那么各种计划目标就不可能实现。所以，执行力对一个企业的发展起着至关重要的作用，决定着企业的命运。那么，什么是执行力？如何打造团队的执行力呢？

　　执行力是对计划任务的落实广度和力度。执行是指怎样去做，如何把工作做好；力是指你做的结果落实程度，也就是你在工作中做的效果如何，好与坏都要由你执行的力度大小来决定。西方哲人曾说：“想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明又最好。”

　　一粒种子，不落在深深的泥土中，怎能开花结果？一个梦想，不落实到行动中，怎么能变成现实？一个人，不脚踏实地，怎能成为超人？一个国家，要想繁荣昌盛，政策的英明是一方面，还需要千千万万的人对政策的执行。一个企业也同样，要想在商海中立于不败之地，必须讲究对规章制度的执行。

　　个人的发展离不开执行力，团队的成功靠执行力，基业的常青需要执行力。而执行力的本质就是一种责任心，一种兢兢业业对事业的忠诚之心。

　　执行的关键在于行动。行动需要一种坚持不懈的毅力和不达目的不罢休的劲头。在遇到困难时不畏惧、不推托，而是勇敢地挺起胸膛去面对。

　　老子曾说：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。”只有我们每个人都积极行动起来，拒绝浮躁的心理因素，从点点滴滴做起，把每件小事做好，把每项工作都处理好，把每条规章制度都落实好、执行好，我们的企业才能不断进步。