企业应重视打造竞争力

　　金融危机环境下，企业竞争力的强弱显得异常重要。竞争力强者，面对任何困难都能轻易解决。那么，企业该如何打造自身竞争力呢？

　　一、重视领导作用

　　领导是组织的权利阶层，应先以如何做强做大企业为出发点和落脚点，有一种干事创业的精神，凡事尊重客观、保持理性，不以个人利害好恶来考虑问题，俯下身子致力于企业的发展，增加员工的福祉。

　　二、员工心态

　　现代企业既是职工求生存的地方，更是职工实现人生价值的场所。因此，企业应该强化人性管理意识，增强员工的自豪感、使命感和责任感，科学运用培训手段和激励技巧，让员工看到成长的方向。

　　三、狼文化

　　好的组合能够实现1+1>2的效果。我们应该从狼的团队合作精神中汲取有益的养料，来打造我们理想中的团队。要知道，好的团队绝不是一团和气，而应引进竞争机制，推崇鲶鱼效应，同时允许个性存在。

　　四、保持危机意识

　　危机永远存在，亡羊补牢不是一种最好的解决方法，关键是预防。因此，从某种程度上说，经历金融危机不见得是件坏事，对于有准备的企业来说，金融危机可以帮助企业完成蜕变，提升到一个新的高度。而那些倒下的企业之所以会消亡，很重要的一点是他们在面对冬天时，丧失了蜕变的勇气和自信的精神。因此，不论企业还是个人，时刻保持危机意识是相当必要的。
 
　　（来源：《华夏酒报》）