合作成就你我他
新闻分类:墨香酒韵 来源:文化中心 祝烨 发布日期:2024-01-06
有这样一则寓言故事：有两个饥饿的人快要饿死了，一位老者经过从身后拿出了一根鱼竿和一篓鲜鱼。其中一个人抢过了鱼，吃罢后没有更多的鱼最终还是饿死了；另一个人要了鱼竿，走向大海，刚到海边，也饿死了。一篓鲜鱼可以暂时解决饥饿，但不能解决长远的生计问题，鱼竿虽然可以解决以后的生计问题，但对于眼前的饥饿却无能为力。其实老者的意思是让饥饿中的两人懂得合作，他们只有一起享用这篓鲜鱼，一起走向海边，才有可能同时获救。无奈他们只看到了自己的利益，不懂得联合在一起，便落了个双双赴黄泉的悲惨结局。这个寓言故事告诉我们一个道理：那就是懂得合作,才能共赢。
合作带给我们的成果可以助推工作目标尽早完成。1996年，原董事长周晓峰眼光高远地提出“依托名厂创名牌”的发展思路，经过不懈努力，终于达成公司和五粮液的技术合作。通过合作，生产出的五星级古贝春填补了山东省无高档白酒的空白，激活了低迷的德州市场，使公司的销售额快速回暖，古贝春成为德州响当当的品牌。随后在全国鉴评会上摘金夺银，从此古贝春这个名字响彻大江南北。正是因为周总的合作意识，才使得古贝春品牌深深烙进人们的心里，销量也一路飚升。
此外，公司积极与各大科研院所合作，建立各种研发平台，通过这些平台开展了大量的技术研发工作，使古贝春的技术工艺更加完善。通过项目共建、人才培养、平台共建等方式进行多方面的合作，也为稳定与提高古贝春产品的质量起到了巨大的推动作用。近年，公司在党委副书记、总经理张洪昌的带领下开展了“名酒进名企”系列活动，不仅拓宽了视野与发展格局，还与诸多企业建立了稳定的战略合作关系，在市场拓展与品牌提升方面一同打造双赢的新局面。一项项的合作为公司赋能，实现了“生产质量平稳有序、科研水平逐步向好、营销指标稳中有升、品牌形象大幅提高”的良好局面。
合作不光能让公司变强，也能让平时的工作更容易完成。一个科室就是一个集体，科室内所有工作都有着千丝万缕的关系。“我记得上次你问过最近几年公司的营业收入，给我一下，我需要报表。”同事问道。我一边答应着一边找到材料发给同事。像这样合作完成一项工作的例子很多，就比如每年到了深秋落叶的季节，作为绿化面积达到45%的公司而言，打扫卫生区落叶成了每个科室每天必干的工作，尤其是赶上刮风，大片大片的树叶纷纷飘落，为保持厂区干净整洁，那就需要我们将自己卫生区的树叶打包送到指定地点。“来，我们先一块扫这边，扫起一堆收一堆，有收的有扫的，咱有劲往一处使，肯定比乱扫快。”张姐提议。通过启用张姐的办法，平时用半天完成的扫叶任务，现在节省了一半时间，这就是合作的力量。
随着公司工业旅游越做越强，为了给参观者提供优质的服务，每次的讲解任务并不是一个人独立完成的，需要整个团队协作共同完成。在讲解过程中，每个成员都有自己的专长和独有的讲解词以外的酿酒知识。通过合作，可以将她们各自的优势进行整合，提供更全面、更准确的讲解服务。另外，讲解员们通过团队合作，可以看到对方身上的闪光点，从而激励她们学习的积极性。尤其是两名00后讲解员加入，使整个团队更加年轻化，在共同完成讲解任务时，新员工可以在老员工身上学习许多的讲解技巧，而老员工则被新员工身上青春洋溢、热情饱满的讲解所吸引，从而互相学习，共同进步。“现在公司的讲解任务繁重，不是我一个人能完成的，所以我把我的讲解技巧教给新人，把一个人变成一群人，把不会的教会，把会的教好，这样就有一个团队更好地完成讲解任务。”李珠珠说。
合作可以让公司发展壮大，可以提高我们的工作效率，还可以让员工收获成长，将善于合作打造成我们工作中的杀手锏，五指并拢，拳合一处，我们将不可战胜。
合作带给我们的成果可以助推工作目标尽早完成。1996年，原董事长周晓峰眼光高远地提出“依托名厂创名牌”的发展思路，经过不懈努力，终于达成公司和五粮液的技术合作。通过合作，生产出的五星级古贝春填补了山东省无高档白酒的空白，激活了低迷的德州市场，使公司的销售额快速回暖，古贝春成为德州响当当的品牌。随后在全国鉴评会上摘金夺银，从此古贝春这个名字响彻大江南北。正是因为周总的合作意识，才使得古贝春品牌深深烙进人们的心里，销量也一路飚升。
此外，公司积极与各大科研院所合作，建立各种研发平台，通过这些平台开展了大量的技术研发工作，使古贝春的技术工艺更加完善。通过项目共建、人才培养、平台共建等方式进行多方面的合作，也为稳定与提高古贝春产品的质量起到了巨大的推动作用。近年，公司在党委副书记、总经理张洪昌的带领下开展了“名酒进名企”系列活动，不仅拓宽了视野与发展格局，还与诸多企业建立了稳定的战略合作关系，在市场拓展与品牌提升方面一同打造双赢的新局面。一项项的合作为公司赋能，实现了“生产质量平稳有序、科研水平逐步向好、营销指标稳中有升、品牌形象大幅提高”的良好局面。
合作不光能让公司变强，也能让平时的工作更容易完成。一个科室就是一个集体，科室内所有工作都有着千丝万缕的关系。“我记得上次你问过最近几年公司的营业收入，给我一下，我需要报表。”同事问道。我一边答应着一边找到材料发给同事。像这样合作完成一项工作的例子很多，就比如每年到了深秋落叶的季节，作为绿化面积达到45%的公司而言，打扫卫生区落叶成了每个科室每天必干的工作，尤其是赶上刮风，大片大片的树叶纷纷飘落，为保持厂区干净整洁，那就需要我们将自己卫生区的树叶打包送到指定地点。“来，我们先一块扫这边，扫起一堆收一堆，有收的有扫的，咱有劲往一处使，肯定比乱扫快。”张姐提议。通过启用张姐的办法，平时用半天完成的扫叶任务，现在节省了一半时间，这就是合作的力量。
随着公司工业旅游越做越强，为了给参观者提供优质的服务，每次的讲解任务并不是一个人独立完成的，需要整个团队协作共同完成。在讲解过程中，每个成员都有自己的专长和独有的讲解词以外的酿酒知识。通过合作，可以将她们各自的优势进行整合，提供更全面、更准确的讲解服务。另外，讲解员们通过团队合作，可以看到对方身上的闪光点，从而激励她们学习的积极性。尤其是两名00后讲解员加入，使整个团队更加年轻化，在共同完成讲解任务时，新员工可以在老员工身上学习许多的讲解技巧，而老员工则被新员工身上青春洋溢、热情饱满的讲解所吸引，从而互相学习，共同进步。“现在公司的讲解任务繁重，不是我一个人能完成的，所以我把我的讲解技巧教给新人，把一个人变成一群人，把不会的教会，把会的教好，这样就有一个团队更好地完成讲解任务。”李珠珠说。
合作可以让公司发展壮大，可以提高我们的工作效率，还可以让员工收获成长，将善于合作打造成我们工作中的杀手锏，五指并拢，拳合一处，我们将不可战胜。
