公司三届六次职工代表暨股东代表大会召开

科学决策 开拓创新 齐心协力把古贝春事业推向新高度
通过五项报告和提议 确定2012年公司发展蓝图

　　1月8日，我公司三届六次股东代表暨职工代表大会在办公楼四楼会议室召开。公司董事会、监事会全体成员及60余名股东代表、职工代表参加了大会。

　　会议主要有五项主要内容，首先听取了周晓峰董事长所作的《2011年度董事会工作报告》，指出2011年是“十二五“规划的开局之年，我公司销售收入首次突破了50%递增速度，再创建厂以来经济效益新纪录。报告总结归纳了2011年公司所取得的主要成绩和基本工作经验：一是独辟蹊径拓宽渠道，创新模式力谋发展，销售工作再上新台阶；二是机械化程度普遍提升，生产工艺和科技水平再次提高，生产能力和产品质量再次突破；三是围绕中心强合作，服务大局谋发展，管理工作实现新进步；四是紧抓房地产开盘良机，高效运营，开创多元项目发展新局面；五是以人为本促和谐，关注民生促发展，十件实事基本落实。在肯定成绩的同时，报告还指出了公司在市场、营销、节能减排、人才引进与培养等几方面存在的问题。

　　在部署2012年公司的主要工作时，周董指出：2012年是我公司建厂六十周年，是实施“十二五”规划“一城、一园、一基地”建设的推进之年，今年工作总的要求是：认真贯彻落实党的十七届六中全会和中央及各级党委、政府经济工作会议精神，团结和带领公司全体员工，统一思想，扎实工作，振奋精神，加快发展，全力推进公司“一城、一园、一基地”发展规划。主要措施为：销售方面要抢抓机遇，乘势而上，坚定信心，大展龙图；生产方面要创新工艺促高产，同心协力保龙头，奋力打造生产工作新局面；其它方面本着和谐发展，以人为本的宗旨，再次向员工承诺十件实事。

　　主管财务工作的公司副总经理孙步东受董事会委托，作了《2011年度财务分析工作报告》，就公司2011年生产经营情况进行了决算分析，对2012年生产经营情况进行了科学预算，并宣读了《2011年度股东分红方案》。

　　监事会主席、工会主席徐建杰作了《2011年度监事会及工会工作报告》，对2011年监事会和工会工作进行了全面总结，对公司下一步发展提出了合理化建议，并受董事会委托宣读了《2011年度审计工作报告》。

　　会议还提议免去原党委副书记张庆昌古贝春集团有限公司董事会董事职务，增补副总经理张恒录为董事会董事。

　　经审议，与会代表一致通过了上述报告和提议，并形成了最后决议。

　　会议由监事会主席、工会主席徐建杰主持。