公司首届“古贝英才”评选活动拉开帷幕

为在公司内部营造一个“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好工作氛围，8月24日，公司党委下发了《关于开展首届“古贝英才”评选活动的实施方案》。

此次评选活动，分为制定标准、申报、公示监督、评选选拔、主题提炼、进行表彰六个阶段，经历约半年的时间，以部门推荐与自愿申报相结合的方式上报。为确保评选活动公开透明，公司成立了董事长、总经理周晓峰担任组长，常务副总经理张恒录担任副组长，各相关负责人任成员的评选领导小组。此次活动将在2016年春节期间，通过专题表彰大会或并入年度总结大会形式进行表彰。对获奖人员授予“古贝英才”荣誉称号，并给予一定的物质奖励。

据悉，对于入选首届“古贝英才”的先进典型将列入公司人才储备库，做为今后任免、晋级、推荐上级荣誉等参考依据，并实施中长期动态评价制度，进行阶段性测评评定，长期接受全员监督。凡对自身要求不严，不符相关标准者自动出库，并取消获得荣誉。