从优秀到更优秀

2013年是白酒行业极不平凡的一年，企业发展举步维艰，就是在这样的大环境下，我公司却励精图治，逆势而上，销售收入稳中有升，以利税全市第七的傲人成绩为2013作了一个圆满的总结。

成绩的取得有目共睹，成绩的取得离不开勤勤奋奋、兢兢业业的古贝春人。一年来，古贝春人用自己的实际行动为公司书写出一篇篇华章。OA办公系统的成功应用，凝聚了众多古贝春人的心血，这是对传统办公的颠覆，更是对思想的颠覆，从此公司减少了纸张浪费而进入了快速高效的电子化办公时代；中国名酒典型酒、国家评委感官质量奖、国家发明专利，几项大奖的取得，更来自于古贝春人日复一日不断探索、勇攀高峰的刻苦钻研，从此古贝春赢得了更多赞叹，收获了更多美名；国家3A级旅游景区、全国企业文化建设百佳单位，文化建设的巨大成功，不仅仅是因为公司具备响当当的硬件设施，更重要的还是古贝春那出色的文化软实力。古贝春人的诚实、守信、勤劳、智慧，助推着企业文化步步高升，也推动着企业发展快马前行……古贝春人无疑是优秀的，正是这些优秀的古贝春人用辛劳和汗水播下的种子，才结出了公司丰收的硕果。

公司向来擅于培养优秀员工。坚持不断的晚间学习、德州学院脱产学习，在学习中，古贝春人不断充实自己，获取新知，锻炼了自己的独立思考能力。学习是进步的阶梯，古贝春人就是在不断地学习中，逐渐成长，从而成为优秀；管理人员述职测评，末位淘汰制度，是公司强化管理的助推剂。虽然形式残酷，但动力十足，古贝春人化压力为动力，立足岗位，扎实工作，在平凡工作中做出了不平凡的成绩；每年度所评选出的先进个人，是员工们学习的榜样，奋斗的目标。榜样的树立，让员工找到了学习的方向。正是这一种无形的力量，推动着古贝春人不断改进自己，完善自己。

2014年白酒形势将会更加严峻，企业发展更会异常艰难。新的困难，新的挑战，优秀的古贝春人将如何面对？答案是不容置疑的，那就是让自己更优秀。

从优秀到更优秀，虽然只有一字之差但却要更多的付出。2013年公司设立了古贝春大讲堂，这是古贝春人开拓视野，增长见识的又一良好平台；2013年公司围绕周总所提出的“八只讲，八不讲”开展了批评与自我批评，通过深入剖析自己，找出自身不足，提出整改措施，古贝春人再一次进行了自我完善；2013年公司经过严格筛选，树立了九面旗帜。一面面久经考验的旗帜是古贝春人的骄傲更是古贝春人学习的楷模。在九面旗帜的感召下，古贝春人也必将向更优秀迈出坚实的一步。

从优秀到更优秀是时代赋予古贝春人的伟大使命。只有更优秀的员工才会有更优秀的企业，承接2013年古贝春人的进步，2014年古贝春人也必将更进一步以自己的优秀助推企业发展。