干好工作就要融入团队

一滴水要想不干涸的唯一办法就是融入大海，一名员工要想在职场求得立足之地的唯一选择就是融入团队。在单位中，除了个别岗位，一般而言，单靠个人的力量很难取得好业绩。因为个人力量毕竟有限，团队才具有巨大的力量。

团队精神被认为是职场中最受欢迎的精神，几乎每个用人单位在招聘新员工时，都会把是否具有团队精神作为引进人才的一项标准。因为一个具有团队精神的人，能够同他人密切合作，表明他对自己所在的团队负责。这种负责，实际也是对自己的负责。其实，团队精神就是顾全大局，一个具有团队精神的人懂得“大河有水小河满，大河无水小河干”的道理，总是力求服从全局，凡事从大局着想，不会单单考虑个体的利益。

团队精神的力量是无敌的。俗话说：人心齐，泰山移。又如《孟子》所言：“天时不如地利，地利不如人和”；团队精神锋锐而强大，如《周易》所述：“二人同心，其利断金；同心之言，其臭如兰。”

因此，作为一名员工，应时刻注重自己团队合作能力的培养和提高，积极地融入团队之中。那么具体我们应该怎样做呢？

一是树立与团队共赢的理念。把个人的成功建立在团队成功的基础上。一位哲人曾说过，个人的成功不算成功，团队的成功才是真正的成功。如果你所在的团队是成功的，那则意味着你也是成功的，起码你是成功团队的一员；如果你所在的团队是失败的，那么你也难逃失败的命运，起码团队的失败对你没有任何好处。

因此，无论你从事什么工种，都要有与团队共赢的思想，要与团队合作共进，一同发展。在团队发展过程中，和团队同步发展是你自身成长和成功的关键。成功有赖于团队的帮助；反过来，帮助团队走向成功，团队也会给你创造成功的机遇。这是相辅相成的两个方面。

二是积极与同事沟通。在工作之中，我们每个人都有自己的见解，都有自己处理事情的方法。在我们合作完成某件事情的时候，可能会出现各种差异；也许你希望用自己的方法，而你的同事想要用他的方法。因此，我们在合作中要不断地沟通，沟通了才能互通有无，才能比较出孰优孰劣，找出最佳方案，以实现更好地合作。

三是与同事平等友善。即使你各方面都很优秀，即使你认为一个人的力量就能做好目前的工作，也不要显得太骄傲，要知道还有以后，以后你并不一定能独自完成一切，说不定什么时候需要别人的帮助。

四是凡事乐观对待。团队不是世外桃源，很可能会出现不尽如人意的事情。即使是遇上了十分麻烦、非常不满的事，也要乐观对待。

五是提升自己的能力。提升自己的创造能力，不要安于现状，试着挖掘自己的潜力。一个有不凡表现的人，除了能保持与他人合作以外，还需要所有人乐意与你合作才行。

六是虚心接受批评。请把你的同事和伙伴当成你的朋友，坦然接受他们的批评。一个对批评拒不接受还强词夺理的人，每个人都不愿接近他，那样的话，还何谈团队合作。

因此，作为一名员工就应该培养团队合作的能力，融入团队之中，在工作中发挥团队精神，为我们所在的团队贡献力量，从而实现团队和个人的共同发展。