让群众满意是活动开展的出发点和落脚点

       “周晓峰谈党的群众路线教育实践活动”之三

            联系多一点 谈话真诚点 实事多办点 收入增加点

       让群众满意是活动开展的出发点和落脚点

                公司董事长、总经理  周晓峰

    习近平总书记在部署第二批党的群众路线教育实践活动时着重强调，要“从群众最关心、最迫切的问题入手，着力解决关系群众切身利益的问题，解决群众身边的不正之风问题，把改进作风成效落实到基层，真正让群众受益，努力取得人民群众满意的实效。”可谓一语中的——开展活动的出发点和落脚点就是要让人民群众满意。

    结合征求的干部员工的意见和我们古贝春集团的做法，我想要让公司的广大群众满意，不防从四点上下下功夫：

    联系多一点。群众路线是党的生命线，群众路线的根本首先就是要联系群众。回顾古贝春几十年的发展历程，每一个环节的兴衰纵然有诸多原因，但无不与我们联系群众的紧密程度有关。企业发展中的每一次崛起，从根本上都是我们的领导者和领导集体相信群众、依靠群众、服务群众、发挥了群众的主观能动性的结果。我曾多次说过，千斤重担万人挑一人不过一两，千斤重担一人挑就是不能承受之重。古贝春的发展是各级领导和社会各界支持的结果，更是广大干部职工特别是广大人民群众共同努力的结果。这不是客套话。试想，没有广大业务人员的奋战市场何来营销业绩的持续增长？没有酒班工人的挥汗如雨何来质优物美的美酒佳酿？没有灌装员工的辛勤劳作何来赏心悦目的产品供应？……即便只是一位清洁工、绿化工、门卫等等，没有他们的用心付出，又怎么有如诗如画的舒心工作环境？有句俗话说得好，一个人即便浑身是铁又能捻出几个钉？所以，我们这些年尽管做得还不够，但依靠群众的思想没有动摇过，也不会动摇！比如我们群团组织的从建立到健全，群团活动的从单一到丰富，党员干部的“一帮一，一对红”，职代会的集中征求意见、信息反馈系统的健全、负责人手机号公布等等，虽然有些做得还不是很到位，但一定要坚持做下去，持续改下去，不断丰富下去。

    谈话真诚点。要加强联系，就少不了沟通交流。相互的谈心谈话一定要真诚。一是党员干部之间的沟通要真诚；二是与群众相互的沟通要真诚。去年，我们开民主生活会时，我们提出，“不扣帽子，不抓辫子，不打棍子”，大家围绕“八只讲，八不讲”开诚布公地交流沟通，梳理出许多自己和对方真实存在的问题，这就很好。面对广大员工，我们强调开会要讲百姓话，不能让人听不懂，鸟语花香流水潺潺的没有用，从语言上就脱离了群众！近几年企业的规模有几次大的飞跃，地盘大了，业务多了，人员多了，实事求是地说我们直接联系群众的频率少了，同时，联系时可能有的同志话也不会讲了！少了耐心，多了急躁；少了倾听，多了说教；甚至是听不得任何反对意见，说话急头掰脸！让人不想近，不敢近！自然就脱离了群众。所以，告诫我们的同志，要真正沉下心来听意见，弯下身子做工作，心贴心地搞交流，面对面地谈思想。

    实事多办点。自身的问题要检点，真正树立起相信群众，依靠群众，服务群众的思想只是解决了心态问题。要真正取得让群众满意的实效，关键还是要设身处地为群众多办实事。近十余年来，我们坚持每年为员工承诺办理十件实事，从修楼盖屋到访贫问需，从免费午餐到增加保险，从带薪休假到外出旅游，从方便生活到丰富精神……大到加薪增收，为员工老人买保险，为孩子升学送贺金，小到配备打气筒、雨披设立服务站。说实话，看似事情不大，却事关员工的衣食住行，家庭幸福。我想，这些就是群众关心的，群众需要的。只要我们坚持做下去，群众利益无小事，事情再小，群众也是会记在心里。

    收入增加点。今年的产业行势并不乐观，但工资还是要涨的。并且，一线的普通员工的涨幅和以往一样必须还要增大。之所以如此，我认为越是在发展受阻的时候，越是要相信群众，依赖群众，毕竟，群众才是创造财富推动发展的真正动力！党员奉献点，干部少拿点，职工多收点，企业更好点。当然，群众多理解点，干部工作就会更好做点。而这个理解，这个信任，还是需要我们干部多做点！

    说了这么多，归根结底是什么呢？就是我要求我们的干部要：名单列在网格上，脚板走到门口上，问题摆在桌面上，先进挂在展板上，实事办到心坎上。希望我们的员工：问题摆在明处，意见提到准处，愿望说到大处，工作干到实处。愿我古贝春全体干部员工团结一致，美好与幸福就在前头！