管理能力不断提升 团队精神不断增强

——公司组织第五期中高层管理人员赴德州学院脱产学习

学员们在拓展训练营参加训练

　　6月9日，公司44名中高层管理人员在公司董事、老厂厂长宋庆华的带领下赴德州学院脱产学习，标志着公司第5期中高层管理人员脱产学习全面展开。

　　为进一步提升中高层管理人员的综合管理能力，打造一支知识丰富、精通管理、善于经营、勤恳实干、勇于创新的优秀管理团队，公司连续5年举办中高层管理人员脱产培训。本次培训时间从6月10日至7月14日，分两批两期，每期7天，参加培训人员有公司正副主任及以上管理人员、部门优秀班组长、各部门高学历骨干等，共80余人，以心智模式提升为目标，从学习人员的思维和各种习惯入手，以强化执行力，提高工作效率为培训主线，涉及财务、营销、经济、管理等方面内容。

　　授课讲师皆为德州学院经管系的优秀教师，有着丰富的专业知识和教学经验，有的讲师到过多家企业做过实地调研和技术指导，在授课过程中他们理论联系实际，通过课件、图片、视频等灵活多样的方式授课，内容通俗易懂，感染力强，互动性高。学员们一致表示，通过学习使自己的知识更加丰富，管理能力得到了提升，受益匪浅。

　　值得一提的是，两批学习人员分别于6月10至11日，6月17至18日在德州天器拓展培训基地进行了为期两天的以“挑战自我，熔炼团队”为主题的拓展训练，旨在通过学员的亲身体验，提高团队协作精神、沟通能力、战胜困难的毅力、工作执行力，正确处理自身（或团队、企业）在发展过程中出现的问题。与传统学习方式相比，拓展训练具有立竿见影的效果。

　　近几年来，公司综合实力不断增强，品牌知名度不断提升。为构建学习型企业，实现公司可持续发展，公司大力实施人才兴企战略，通过各种途径和形式不断加强人力资源的开发和培养，如组织夜间学习、开设“古贝春大讲堂”、专业技能培训或中高层管理人员脱产学习等，为公司的长远发展提供了强大的知识实力支撑。