灌装车间开展学习活动

自4月1日起，按照年度学习计划，灌装车间人员积极开展学习活动。学习依然沿袭往年惯例，各班组人员下午下班前半小时进行学习。

五点半一到，各班组员工搬着方凳，纷纷围着班组长在流水线两旁坐好，班组长也早早拿到一沓主任分发的学习材料。

班长首先传达了车间王树文主任关于今年的学习内容、学习任务、学习方法等的指导意见，严禁走过场，要求每位员工必须塌下身子，深入学习，不图快，要细致入微。班组长还对学习的考核标准做了细致说明。

班长按车间的学习计划带领大家认真学习《灌装车间管理制度》。《灌装车间管理制度》是灌装车间主任和全体员工多年的工作实践经验，是为灌装车间“量身定制”的一套切实可行、条理清晰的制度。制度从员工的着装、言行举止、工作态度到机器设备保养、包装物料的退回都做了详细规定。

虽然管理制度每年都学，也在不断更新，但大家的学习热情很高，课后不是用手机拍摄资料保存，就是打印、抄写，非常珍惜难得的学习机会。通过学习，每位员工对照制度不断修正、改变自己，让自己的工作更完美。

今年的学习方法与往年有所不同，班长带领大家先学习，再让大家自学，而后让每一位员工为大家再朗读一遍，再学习一次。这对心理素质欠佳、表达能力不强、极少在大众面前抛头露面的员工来说，是个不小的挑战。所以工作之余，大家没少下功夫练习。书读百遍，其义自见，反复学习，加深记忆，效果更好。这种学习方法不但锻炼了员工的胆识，也调动了员工的学习热情。

截止发稿时止，《灌装车间管理制度》第1章的学习已接近尾声，过几天就要闭卷考试。大家都已经学习地非常熟练，很有信心，相信一定会考个好成绩，让我们拭目以待。