从学习贯彻省政府培育白酒企业与品牌文件精神说起

      六月份在鲁酒朋友圈最为热议的话题恐怕就是鲁政办字[2018]97号文件的出台发布。这份由山东省人民政府办公厅六月十二日印发的省经济和信息化委《关于加快培育白酒骨干企业和知名品牌的指导意见》的通知文件，用中国食品工业协会白酒专业委员会常务副会长兼秘书长马勇的话说，就是山东白酒有史以来第一份省政府文件，标志着山东白酒发展的历史机遇期的到来。

      文件开宗明义站在深化供给侧结构性改革，促进产业转型升级，形成白酒产业发展新动能，推动山东省白酒产业做大做强角度，从总体目标、大力培育白酒骨干企业、加快培植白酒知名品牌、着力优化白酒产业发展环境四个方面阐明17条具体意见，对企业要做的事儿和政府要做的事儿分得清清楚楚，说得明明白白。文件的出台，对各级政府培植骨干酒企和知名品牌可谓是有“法”可依，有据可查，明正言顺的有了大力扶持的尚方宝剑；而对于企业来讲，自然是有政府给定了调、提了神、撑了腰、壮了胆，实在是没有了不撸起袖子大干一场的理由。就像6月30日在山东白酒高质量发展论坛上第十一届山东省政协副主席陈光所言：顶层设计做出来了，关健是在干、在人、在落实！

      先说各级政府和部门是怎么干的。简直是摩拳擦掌跃跃欲试，建言献策妙计连篇，狠不能倾其所有助力企业做大做强。

      全省层面先得说是刚提到的山东白酒高质量发展论坛，十一届省政协陈光副主席，中国酒业协会王延才理事长，国家制造强国建设战略咨询委员会质量品牌发展分组委员、中国质量协会副会长兼秘书长段永刚等，会同马勇、宋书玉、宋全厚、张五九等食品酒业专家及省经信委、省食品工业协会、省轻工业联合会、省白酒协会、省糖酒副食品商业协会领导及八大鲁酒企业代表、咨询机构董事长等“安丘论剑”，进一步对鲁酒发展切脉会诊，贡献良方。再就是6月10日，山东省白酒协会在阳谷举办“全省工业旅游现场研讨会”，全省50多家企业与会，会议通报了我省工业旅游发展现状，学习了关于加快推进我省工业旅游实施意见，酒业代表重点研究了省政府办公厅97号文件中“酒旅融合”问题。

      再来看我县的雷厉风行动作。6月12号文件发布，县委书记张磊随后作出重要批示，要求县党政班子成员阅学，经信、发改、科技、商务、人社、组织部、工商、质监、农业、财政、食药、旅游等有关职能部门在认真阅学基础上拿出部门工作具体动作，把古贝春打造成数一数二的鲁酒品牌。6月18日，县委常委、常务副县长田志清同志放弃端午假期，专门召集政府办和上述部门及我公司主要负责同志，共同深入学习《意见》，进一步提出要求。同日，武城县旅游发展座谈会召开，县政府办公室副主任宋步庆，县政府办公室副主任、县文化旅游产业办公室主任、县旅游局局长宋士春，县文化执法局局长耿春军出席会议，包括我公司在内的全县6家景区和德州市某旅行社负责同志参加会议。随后，各职能部门展开调研，结合自身职能与企业需要，谋划对我公司的具体培植措施。

      政府真帮，企业真干。有了各级领导的大力支持帮扶，企业坐不住了，咱自己的事儿更不能牵着不走打倒退！董事长、总经理周晓峰的话朴实爽快而掷地有声，省里的培植意见不能光成为酒业圈的热门话题，更得是企业圈落实的热门工作，整个六月与当前时期，借势公司的“走出去，请进来”计划，就围绕“做大做强”拼了！

      于是——

      县里会议后我公司立即行动，在主动配合相关职能部门调研的同时，对内要求总经理助理以上成员认真阅学并拿出措施提出建议，并在认真作好准备的基础上，于6月24日召开专题会议对文件17条内容进行逐条分析，拿出意见建议和措施；6月29日，结合相关意见之一，董事长、总经理周晓峰亲自带队远赴杭州“梦想小镇”寻道问计，解放思想创新思维，谋求酒业营销新路径；7月4日，又在市职业技术学院前期对接的基础上，围绕人才招聘、员工培训、营销设计等专程进行第二轮对接交流；与此同时，技术、人事、文化、管理等各职能部门人员也按照“走出去，请进来”计划，继续在高质量发展、科学薪酬体系建设、工业旅游升级版、非遗基地2.0等方面，寻求更大可能……

      对于企业而言，关键的时候也许就是天时地利人和时的几步路，几招棋。地利和人和靠得是企业自身的努力，多是人为的因素，而天时则往往可遇不可求，遇上并抓住就会事半功倍。抓住重要的历史机遇期，就是踏上了发展的高速路。显然，古贝春志在于此。

      “一是鲁酒发展上升到全省战略层面，对我们来说机遇重大，不可错失；二是领导心系企业，雷厉风行高效部署，令我们深受感动，决心更大；三是各职能部门不讲条件大力支持，让我们深受感动，信心更强；四是举全县之力做大做强，古贝春本身更是责无旁贷，必须有措施、有办法、有建议、有落实，做好自身工作。”董事长、总经理周晓峰在“贯彻落实省经信委《关于加快培育白酒骨干企业和知名品牌的指导意见》的意见”中如是说。