公司“百日安全劳动竞赛”拉开帷幕

“消防栓的通道咋这么窄，设备中心桑广臣把这个问题记下来，责令他限期整改！……”安全中心主任张子富严肃地说道。这是11月17日，由公司工会主席、人力资源中心主任王忠全带领公司分管安全、设备、生产、仓储、灌装等部门负责人对公司包装物库进行集中抽查时发生的一幕。当日，他们还对公司灌装车间、成品库、锅炉班、机电班、维修班等处的用电安全、消防安全进行了检查。

11月15日，由工会牵头组织的“百日安全劳动竞赛” 活动正式展开，该活动以部室、车间班组为单位，涉及安全生产、综合治理、防火、防盗、车辆、人身安全等九项具体内容，并针对各项考核目标制定了详细的配档表，以便在实际考核中进行逐项打分。公司根据部室分工与工作性质实际情况，对安全重点部门进行重点考核，依据百日安全劳动竞赛活动配档表内容逐项严格打分。活动结束后，汇总每月考核分数，以平均每月得分最高分为优胜单位，评出前三名。

活动要求，各部门、车间班组主要负责同志要亲自抓，全体员工共同参与，定期组织安全工作自查，并进一步建立健全安全生产责任制。为此公司成立了百日安全劳动竞赛领导小组，由公司执行总经理赵殿臣担任组长，分管销售、技术、纪检、文化宣传、企业管理、工会等工作的负责同志担任副组长，由10多名部门的主要负责人担任小组成员。领导小组每月26日之前将当月安全劳动竞赛考评情况通报一次，并对各部室的百日安全劳动竞赛活动进行综合测评打分。活动结束后，总分前三名列入绩效考核得分，前两名被评为当年度的安全生产先进单位并颁发锦旗。

本次百日安全劳动竞赛活动将持续到2016年2月5日结束。