古贝春：以文化促品牌提升

　　作为长江以北最大的五粮浓香型白酒生产企业之一，古贝春集团有限公司（以下简称古贝春公司）始终将企业文化建设作为企业发展的重要支撑，不断加深企业的文化底蕴，有力提升了企业形象和品牌影响力。

　　产品依文化导向

　　坐落于山东省德州市的古贝春公司，始终将“开放、包容、诚信、创新”的企业文化精神作为提升产品品质的指向标，从而造就了古贝春酒的优良品质。

　　1978年，第一代古贝春酒研制成功。勇于创新的古贝春公司邀请名家专门设计了三角酒瓶。时隔不久，古贝春酒被当时的轻工部评为优质产品，受到消费者广泛关注。1981年8月，时任中国书协主席的舒同品尝古贝春酒后挥毫泼墨，写下一首《古贝春赞》。美酒、奇瓶、佳作，赋予了古贝春酒浓厚的文化气息，使该产品顿时声名鹊起。

　　市场借文化开拓

　　早在1998年3月，古贝春公司就组建了古贝春艺术团，下属的架鼓队、秧歌队开始在本地和周边县（市）巡回演出。

　　2002年至今，该公司成功举办了七届酒文化艺术节，韩红、刘欢、蔡国庆等众多演艺界明星竞相登台献艺，使古贝春公司的产品知名度和企业美誉度不断提升。

　　古贝春公司还建成了独具特色的古贝春酒文化馆，丰厚的文化底蕴吸引了众多参观者。2008年年初，由古贝春酒文化馆、古贝春湖等景点组成的古贝春工业园区成为全国工业旅游示范点。同时，该公司还被确定为山东省文化产业示范基地。

　　丰富的文化活动和完善的文化设施成为古贝春公司迅速打开市场的两张亮丽名片。

　　素养靠文化提升

　　2009年8月，古贝春公司业务员王洪昭捡到一位客户丢在路上的手提包，包内有两万多元现金和一部手机。王洪昭费尽周折找到了该客户，及时归还了全部款物。公司知道这件事后，经过全面了解王洪昭本人品行和工作能力，很快提拔他做了公司团购部副主任。

　　多年来，“重德、重才、重实干”一直是古贝春公司选拔人才的标准。在每年举办的培训活动中，该公司在提高员工业务水平的同时，始终不忘对员工思想品德的培养。特别是从2008年开始，该公司持续开展了以“诚德、仁德、孝德、爱德”为主要内容的“四德”教育，以多种形式倡导员工在家尽孝心、出门讲诚信，为企业培养了一大批德才兼备的业务骨干。

　　员工良好的风貌在企业内部营造了和谐的工作氛围，在企业外部树立了良好的公司形象，这些最终汇聚成一股巨大的文化力量，为古贝春公司的发展提供了不竭动力。