公司召开第四届五次股东代表暨职工代表大会

新闻分类:集团新闻来源:人力资源中心李焱冰点击次数:106发布日期:2019-01-30

1月24日下午,我公司第四届五次股东代表暨职工代表大会在办公楼四楼会议室召开,董事长、总经理周晓峰,执行总经理赵殿臣,常务副总经理张恒录,副总经理孙步东、杜新勇等领导以及来自公司各部门的62名职工代表参加会议。


124日下午,我公司第四届五次股东代表暨职工代表大会在办公楼四楼会议室召开,董事长、总经理周晓峰,执行总经理赵殿臣,常务副总经理张恒录,副总经理孙步东、杜新勇等领导以及来自公司各部门的62名职工代表参加会议。周晓峰董事长发表重要讲话,赵殿臣执行总经理代表董事会作2018年董事会工作报告。会议由工会主席王忠全主持。

公司董事长、总经理周晓峰发表了题为《把古贝春事业推向新的高度》的重要讲话,他首先对公司过去一年的工作给予了充分肯定,向为企业发展做出努力、做出贡献的广大干部职工表示感谢。面对经济新常态,周总就全面实现2019年的目标任务如何推动工作落实提出四点要求:一是要统一思想,提高认识,以强烈的危机感和紧迫感推动工作落实。面对白酒行业激烈的竞争局面和经济发展新常态,全体干部职工都要有强烈的危机感和紧迫感,并使之成为推动发展的巨大动力。集团要进一步统一思想,着力破除制约集团发展的思想观念和体制机制障碍,打破思想禁锢,激发工作活力。二是要勇于担当,拼搏奉献,以强烈的责任感和使命感推动工作落实。2019年是集团公司转型发展的关键之年,形势更加严峻,困难更加凸显,任务更加艰巨。只有广大干部职工“在岗在位在状态、尽心尽责尽全力、求实务实抓落实”,发扬好勇于担当、拼搏奉献的精神,才能在发展中抢得先机、赢得主动。三是要聚力创新,激发活力,靠奋发有为的队伍推动工作落实。在集团公司转型发展的大局中,每一个部门、每一名员工,都不是孤立的,没有台前幕后之分,没有观众演员之分,没有“局外人”和“旁观者”,人人都是责任人。每一个干部员工都要把任务目标扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。四是要同心同德,团结拼搏,以风清气正的氛围推动工作落实。要把干部职工的思想统一起来,力量凝聚起来,干劲激发起来,形成加快发展的强大合力,努力营造风清气正的良好氛围,只有风清气正,相互团结,拥有共同干事创业的理想,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,才能促进古贝春的事业像巨大洪流一样奔流不息、快速发展。

赵总在报告中指出:2018年是中国改革开放40周年,也是古贝春创牌40周年,也是古贝春集团发展历史上极不平凡的一年。一年来,公司董事会认真决策部署,紧跟时代步伐,扣紧时间节点,坚持稳中求进的工作总基调,在抢抓机遇中乘势而上,在攻坚克难中砥砺前行,在从严治党中凝心聚力,团结带领广大干部职工紧盯目标、主动作为、努力拼搏、协调共进,以提高整体效益为主题,以全面深化和落实公司制度为抓手,坚持在挑战中寻找机遇,在问题中寻找办法,在困难中寻找出路,对标一流企业,开辟了“营销指标缓中趋稳、生产质量平稳有序、科研水平进中向好、品牌形象大幅提升、职工面貌焕然一新”的良好局面。2019 年是全面深入贯彻落实党的十九大精神,决胜全面建成小康社会的冲刺年,新起点、新征程,集团也将迎来转型突破、高质量发展的机遇期。机遇大于挑战,优势强于困难,只要坚定信心、保持定力,精准发力、持续用力,真抓实干、乘势而上,坚定不移地践行合作发展战略,坚定不移地落实新一年各项工作措施,就一定能够使古贝春取得新胜利,迈上新台阶。

      按照会议议程,与会代表一致审议并通过了副总经理孙步东受董事会委托作的《2018年财务分析报告》,公司工会主席王忠全代表工会、监事会作的《2018年度工会和监事会工作报告》、《2018年审计工作报告》。