我们的“崇高感”

转眼间日历只剩下了薄薄的几页，2018年已经接近尾声。这个时候正是总结上一年得失，规划下一年计划的时候。我们科室是古贝春集团的企业管理办公室，自然公司年度计划组织汇编的任务就一如既往地由我们科室牵头制定了。

非常幸运的是，这两年我也参与了这项工作。虽然我只是负责收集一下各科室的部门年度计划，调整一下格式，但是我仍然为能够参与这样一项工作而感到自豪。因为即使只是收集整理也足以让我了解到过去一年里公司方方面面的成绩，感受到各部门孜孜不倦的追求更优的决心，也能让我领略到新的一年里公司的雄心壮志。

记得在电视剧《我们的四十年》里，肖战说过他之所以那么热爱电视机事业，那么忘我地为电视机事业奋斗，是因为做电视机事业让他有崇高感！做年度计划工作我之所以自豪，是因为我的心里也有他说的这种“崇高感”！当然肖战是在为民族而奋斗，是在做大事，而我只是作为一名普通员工，在公司年度计划工作中起到了一点微小的作用。虽然我和肖战有天壤之别，但是这个时候我真的觉得自己的心态和他说的“崇高感”是有共鸣点的。

我们的工作需要我们有“崇高感”。正因为有了这份“崇高感”，所以工作起来再苦再累再微小我都觉得特别有意义，特别有干劲！当我把公司三十多个部门的年度计划一一接收过来，对着电脑，一个字一个字地认真阅读，一个标点一个标点地仔细琢磨，一行行的文字仔细观察时，我的眼睛会干涩，我的颈背会酸胀，我也能意识到我做的工作技术含量不高，我也能明白我这项工作的机械性和重复性，但是，我并不会因此而感觉到厌倦，也并不会因此而自卑失落。为什么？因为我对我的工作充满了敬畏，做我所从事的工作我有崇高感！我明白即使再简单机械的工作也有它的意义所在，只有我尽可能多地消灭漏网的错别字，只有我将格式调整得尽可能规范统一，我的领导在更深层次研究它们的时候所受到的干扰才会越少。

我们公司灌装车间的挑酒员工，她们的工作就是对灌装线上的每一瓶酒三百六十度无死角地审视，以防有瑕疵产品入库。她们的工作岂不是比我更机械、更累？但是她们日复一日，年复一年，精神头仍然是那么饱满。还有其他各个基层岗位的同事们，每个人都有自己的劳累和枯燥，但是他们每一个人都始终充满了正能量，斗志昂扬，积极向上。因为他们和我都一样，虽身处基层，但都对工作充满了敬畏，都能在工作中获得“崇高感”！

      一粒沙再细碎，只要它身在沙漠就足够广袤；一滴水再渺小，只要它身在大海就足够浩瀚！我公司2019年的规划蓝图已经逐步展现，虽然我们基层员工的工作只是整个蓝图中的一个微不足道的像素点，但是只因我们身在其中，就足以让我们拥有充分地“崇高感”！