解读公司企业精神

爱岗敬业、团结实干、改革创新、无私奉献

      我公司能够由小到大，由弱变强，历经三次创业，由昔日名不见经传的小作坊发展为现在“一业为主、多元发展”的大型企业，就是依靠一代又一代的古贝春人的不懈努力，发扬“爱岗敬业、团结实干、改革创新、无私奉献”的企业精神来实现的。企业精神是古贝春人长期拼搏奋斗的精神内核，是古贝春不断前进的法宝。

      如今，在我公司已形成惯例，每星期一早晨，公司全体行政后勤人员都会齐聚公司毛主席像前举行升旗仪式，升旗完毕，全体齐声背诵企业精神。公司以此形式让广大员工始终牢记使命，辛勤工作，来创造古贝春更大的辉煌。

 

爱岗敬业

 

        众所周知，爱岗敬业是一名职工基本的职业操守，在其位就要谋其政，做到在岗一分钟，敬业六十秒，只有这样才能将工作干好。

在我公司，每个时期都不乏爱岗敬业的典范。比如第一次创业的掌舵人张子文书记，为了能够生产出好酒，吃住都和工人在一起，就像守护婴儿一样，日夜坚守在生产第一线，功夫不负有心人，终于研制出了闻名遐迩的古贝春；还有我公司现任董事长周晓峰先生，历经公司第二次创业和第三次创业，运筹帷幄，决胜千里，为了工作可以不眠不休，才有了古贝春的国字号荣誉及“一业为主，多元发展”的规模；还有酿酒工程师马绍星、公司总工程师吴兆征、总酿酒师董福新等都是在自己的本职岗位上兢兢业业，认真工作并为古贝春做出了突出贡献的模范人物……

      爱岗敬业是我公司对每个员工的一贯要求，对此公司出台了一系列激励机制，对员工进行考核，实行“能者上，平者让，庸者下”的用人机制，让员工意识到：今天工作不努力，明天努力找工作。公司还不定期举行先进职工演讲会来激发员工积极性，使员工从心底里做到爱惜岗位，认真工作。

      公司还采用薪金鼓励制度激励员工爱岗敬业，比如2017年人均增资500元，2018年人均增资800元已经实现。让员工意识到只有每个员工做到爱岗敬业，干好工作，企业才能取得更好的发展，员工个人的福利待遇才会提高，所谓“大河有水，小河满”。

      所以在我们公司你会看到：加班加点修理公司设备的维修工人；寒冬酷暑里穿行在公司各个库房的叉车工人；为了做好企业宣传熬夜赶稿的办公室人员；一年四季坚守在外的销售业务人员；还有兢兢业业、忙忙碌碌的灌装工人、生产工人、仓库保管员……

 

团结实干

 

        一支竹篙难渡海，众人划桨开大船。一个人的力量是非常有限的，个人只有融入团队中才能发挥最大的能量，就像一滴水只有融入大海才不会干涸。没有完美的个人，只有完美的团队。企业发展，只有精诚团结，密切协作，才能形成巨大的向心力、凝聚力和战斗力。就像一首歌里唱的“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强”……

团结协作在企业发展中起着至关重要的作用。在我们公司从生产一线到销售一线囊括二十几个部门，这就要求部门之间协调好，配合好。只有团结协作才能不卡壳，不拖延，才能使工作顺利开展。

        在销售旺季来临时，为打好旺季攻坚战，杜绝“快了萝卜不洗泥”的现象发生，公司高层领导每天召开调度会统一调度物流、生产、灌装、质检、勾储、销售等各个部门。部门领导立下军令状，工作时不配合，掉链子，就要甘愿受罚。

在生产车间，生产师傅们从投料到蒸酒到出酒，一环扣一环，精诚合作；在灌装车间，灌装女工从刷瓶到灌酒再到贴标，再到装盒一直到封箱，一丝不苟，团结协作；在酒体设计中心，酒体设计师从品酒到化验到勾小样到调大样紧密配合，认真对待；在销售公司，业务员与公司，业务员与经销商，积极协调，紧密沟通……

 

改革创新

 

        改革创新是企业发展的不竭动力。公司历代领导人一直走在改革发展的道路上，从产品创新，到体制创新，再到设备创新，再到“五小”项目创新……改革创新一直贯穿公司发展的始终。

      产品改革，古贝春的产品，在建厂初期只生产瓜干酒，张子文书记上任后开始与酿酒技师马绍星研制粮食酒，也就是创牌的古贝春酒，注册商标“古贝春”请著名设计师马雄设计三棱瓶，舒同题写“古贝春”；为了让北方人喝到茅台酒请来茅台退休酿酒技师杜安民酿制酱香型古贝元酒。产品创新创造了古贝春史上第一次辉煌。周晓峰董事长上任后进行了第二次创业，与五粮液合作，改良生产工艺生产出五粮古贝春酒，研制出星级系列酒，百年系列酒，国蕴系列酒……使产品质量等级上了一个新的档次，信誉度和美誉度大大提升，成为国字号美酒，誉满华夏。

      设备创新，第二次创业时期，修建了新的灌装车间，建立新型流水线，灌装环境冬有暖气，夏有空调；建立了大型生产车间，拥有1000多个发窖池，实行机械化生产；科学研发部门增添了新型气相色谱仪、原子吸收仪等先进设备，具有国内同行业先进水平。

      体制创新，公司历经第一次创业、第二次创业，第三次创业时期实行了“一业为主、多元发展”的战略方针，以白酒为主业，涵盖房地产、小额贷款公司、生物科技公司等多个项目，收到了良好效果。

      “五小”创新，“五小”创新项目范围涉及生产革新、技术改造、节能降耗、管理创新等方面。“五小”创新效果显著，截止目前已收获50多项革新成果，如老城酒厂桶曲灌装设备的电气化革新；生产管理部的曲坯整形器；科研中心的调味酒的制作工艺创新；新厂设备部的机械化车间冷却水改造等都是在“五小”创新活动中产生的成果，为公司创造了可观的经济效益。

 

无私奉献

 

       无私奉献，就是为了公司的发展不计个人回报，甘于奉献的精神。

       无私奉献的精神在公司两届领导人身上体现得淋漓尽致。第一次创业时期的张子文书记，为了企业的发展，在一穷二白的情况下白手起家，召集员工，跑设备，跑资金才创立了古贝春的金字招牌，为了企业可以说是筚路蓝缕，殚精竭虑。第二次创业时期，周晓峰董事长力挽狂澜，救企业于危难之中，跑贷款，赊材料，与五粮液技术合作，费尽心思，后又经历第三次创业，仍兢兢业业，不舍昼夜，才形成了“一业为主、多元发展”的规模……

        在公司发展的重要时期，广大员工们在自己的岗位上甘于奉献，对待工作认真负责。如第一次创业时期的“八大员”唐东亮，身兼数职，无怨无悔；还有我们现任公司党委副书记、纪检委书记韩东昌，为了公司的发展，铁面无私，认真维护公司的制度顺利执行……

        公司的发展要求全体员工认真工作，团结协作，俯下身子，甩开膀子，撸起袖子加油干，将公司的工作任务不折不扣地执行下去，我们古贝春才会更快、更好地发展。

       最后用一首小诗作结：“爱岗敬业守璞真，团结实干齐奋身。改革创新风雨路，无私奉献爱企心。”我们坚信，古贝春人在公司企业精神的感召下，在周晓峰董事长的英明领导下，古贝春的事业会百尺竿头更进一步！